一般公司的提成标准都是这样的,按总金额的百分几拿提成。工资制度一般是底薪+抽成,底薪越高,抽成点数越低。也有部分公司是给固定薪资。这类公司通常挺累的,。

    提成,应该作为员工工资薪金处理。具体提成比例由各记账公司根据实际情况自行商定。总之,按劳取酬,多劳多得,是制定具体提成比例的重要依据之一。。

    楼主你好,代理记账公司算提成主要是按照个人管理的公司个数所带来的营收来算提成!。

    一般是一个底薪,1500左右,然后是利润的20%到25%,每个公司的提成都不一样的。

    3600*10%，一般没有10个点那么高好像。

    应该有底薪才对，不然公司业务不好的话你的工资就少啦，一般代理公司是会根据你代理记帐的数量来体现资金或工资的（有底薪）。

    1. 刚毕业的学生，除了毕业证和会计会计从业资格证，最多再有一个初级会计职称。经验一无所有，去记账公司相当于完成从学校过度到社会的接轨工作。这个阶段的工资。

    代理记账的工资情况各不相同，基本都是根据会计的业务能力，能够做多少的公司的业务而定，同时，也看对象是大公司还是小公司.如果去代理记账公司去工作，基本工资。

    代账会计工资一般200-800元，小规模纳税人账务相对简单，代账工资一般在200-300元之间；一般纳税人复杂些，工资在500-800元之间。。